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河北滄州分公司強化“三基”建設 打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紅色引擎
李龍 2024-10-14 人民郵電報
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中國電信河北滄州分公司黨委始終堅持黨建引領,持續(xù)強化“三基”建設,著力提升基層黨建工作能力和水平,充分發(fā)揮黨組織在建設網(wǎng)絡強國和數(shù)字中國、維護網(wǎng)信安全等方面的重要作用,打造紅色引擎,激活高質(zhì)量發(fā)展新動能。

全面夯實基本組織,筑牢紅色堡壘。嚴格落實四同步、四對接要求,積極推動優(yōu)秀黨員干部赴基層一線干事創(chuàng)業(yè),確保黨的組織設置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應;不斷加強黨員創(chuàng)新工作室平臺建設,馬輝創(chuàng)新工作室自成立以來,先后研發(fā)了應用系統(tǒng)33個,累計創(chuàng)效約700萬元,獲得集團公司級“示范性創(chuàng)新工作室”稱號;深化“一支部一品牌”建設,2024年上半年公司組織部門與區(qū)縣支部開展結(jié)對共建45次,協(xié)助基層一線推動經(jīng)營發(fā)展取得新成效。

全面建強基本隊伍,打造紅色先鋒。抓牢“關鍵少數(shù)”,制定公司黨委全面從嚴治黨主體責任清單、黨委書記第一責任人清單、黨委委員一崗雙責清單;持續(xù)深化黨委委員包片制度,推動黨建與經(jīng)營同部署、同落實;抓牢黨務工作者,對于無黨員的劃小單元配備黨建指導員,實現(xiàn)黨建工作在基層一線的全覆蓋,通過落實“五個一”活動,持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量;抓牢“骨干力量”,運用多維度評價機制,將業(yè)務骨干、優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員,把牢黨員發(fā)展入口關。

全面落實基本制度,激活紅色力量。修訂完善黨委會會議制度、黨委工作規(guī)則、黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單等,厘清權(quán)責邊界,健全完善決策工作機制;建立工作落實長效機制,每月跟蹤重點工作任務落實情況,定期匯報,確保不缺項、不漏項;認真落實“三會一課”、組織生活會、黨員聯(lián)系群眾等制度,開展支部書記抓基層黨建述職評議,強化基層黨組織書記帶頭抓黨建工作的責任意識。

接下來,滄州分公司黨委將持續(xù)強化“三基”建設,堅持黨對國有企業(yè)的堅強領導是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“根”和“魂”,把黨的建設優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,全面支持數(shù)字滄州建設,為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設沿海經(jīng)濟強市作出新的貢獻。

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